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        勞動法規

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        個體加盟情形下，勞動關系咋認定？
        來源：本站 更新時間:2013/10/24 16:37:43 瀏覽量：

        問題：個體工商戶加盟某品牌公司后，在商場租賃特定經營場地，雇傭勞動者按品牌公司的要求開展經營活動。勞動者往往還需遵守商場的管理規定，如配戴統一標識等。此時勞動者與誰有勞動關系？

        審判意見：應根據實際的用工、管理及報酬支付情況而定，如果勞動者是由個體工商戶直接使用、管理并支付報酬，則傾向于勞動者與個體工商戶之間存在勞動關系。

         
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